Saia do improviso. Construa gestão que funciona sem você apagar incêndios.
Implementamos práticas de gestão que trazem previsibilidade, disciplina e resultados consistentes. Seu time entrega sem depender de micro-gestão.
74 empresas profissionalizaram gestão e reduziram dependência do fundador
Você ainda gerencia como quando a empresa era pequena.
Decisões são tomadas no improviso. Reuniões são desorganizadas e não geram ação. Ninguém sabe exatamente quem é responsável pelo quê.
Você passa o dia apagando incêndios porque não tem visibilidade do que está acontecendo até algo quebrar.
O resultado: time que não sabe priorizar, execução lenta, você sobrecarregado, e a sensação de que o negócio só funciona quando você está presente.
Sistema de gestão que cria clareza, responsabilidade e ritmo de execução.
Implementamos estrutura de indicadores, rituais de gestão e processos de decisão que distribuem autonomia sem perder controle. Seu time executa com alinhamento e você volta a trabalhar no estratégico. Não é burocracia corporativa. É disciplina que libera tempo e acelera resultados.
Como funciona
Diagnóstico de Maturidade
Avaliamos como decisões são tomadas, como informação circula, e onde há gaps de responsabilidade ou visibilidade.
Estrutura de Indicadores
Definimos KPIs por área e função que mostram saúde do negócio em tempo real e orientam decisões.
Rituais de Gestão
Implementamos reuniões e processos que garantem alinhamento, accountability e velocidade de execução: 1-on-1s, weeklies, planning, retrospectivas.
Ferramentas e Sistemas
Configuramos ferramentas simples que centralizam informação e tornam progresso visível para todos.
Resultados Concretos
Redução de 60% no tempo de reuniões
Reuniões estruturadas são mais curtas e mais eficazes. Time para de perder tempo em alinhamentos que não geram ação.
Aumento de 45% na velocidade de execução
Clareza de prioridades e responsabilidades elimina retrabalho e discussões improdutivas.
70% menos dependência do fundador
Time toma decisões do dia a dia sozinho porque tem contexto, critérios claros e autonomia real.
O Que Está Incluído
Estrutura de OKRs ou Metas
Framework para definir objetivos trimestrais, cascatear prioridades e medir progresso de forma objetiva.
Dashboard de Indicadores
Painel com métricas essenciais por área: vendas, operação, financeiro, produto. Visibilidade em tempo real sem precisar pedir relatórios.
Rituais de Alinhamento
Design completo de reuniões eficazes: frequência, duração, pauta, participantes e outputs esperados para cada tipo de ritual.
Matriz de Responsabilidades
RACI ou estrutura similar que define quem decide, quem executa, quem consulta e quem informa em cada processo crítico.
Sistema de Feedback Contínuo
Estrutura de 1-on-1s e avaliações de desempenho que conecta execução individual aos objetivos do negócio.
Playbook de Gestão
Documentação de práticas, critérios de decisão e processos de gestão para onboarding de novos líderes e manutenção da cultura de execução.
Construa Gestão que Escala com o Negócio
Profissionalizar gestão não é virar corporação. É criar disciplina que libera seu time para entregar mais, melhor e mais rápido.
Sem compromisso. 60 minutos para identificar onde sua gestão trava execução e como resolver.
Perguntas Frequentes
Não. Profissionalizar gestão é o oposto de burocracia. É criar clareza que elimina reuniões desnecessárias, retrabalho e decisões lentas. Você ganha agilidade, não perde.